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人才理念

當(dāng)前位置:首頁(yè)-人才招聘


"以人為本"是天衢鋁業(yè)始終倡導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念。擁有一批公司所屬的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)干部和員工,多年來(lái)形成的獨(dú)特企業(yè)文化是天衢鋁業(yè)最大的兩項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)。進(jìn)人新世紀(jì)以來(lái),天衢鋁業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于快速發(fā)展時(shí)期,我們熱切期望更多、更優(yōu)秀的人才。

"事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人"是天衢鋁業(yè)一貫的用人方針。我們崇尚事業(yè)留人,就是要把天衢鋁業(yè)的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺(tái),為優(yōu)秀的人才提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì);我們強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人,就是要塑造"團(tuán)結(jié)和諧、敬業(yè)守信、穩(wěn)健務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取"的企業(yè)文化,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境;我們主張待遇留人,是因?yàn)槲覀兿嘈艃?yōu)秀的人才能夠給企業(yè)創(chuàng)造良好的效益,優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)獲得良好的回報(bào);我們重視情感留人,是因?yàn)槲覀冊(cè)谥匾晜€(gè)人才能的同時(shí),更加注重同事間的親情和團(tuán)隊(duì)的合力。

"培養(yǎng)人才,塑造英才"是天衢鋁業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自己、也是對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。在天衢鋁業(yè),作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,如果僅僅實(shí)現(xiàn)了良好的效益,確保了企業(yè)資產(chǎn)的保值增值是不夠的,還必須培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才和后備干部。天衢鋁業(yè)制定了完善的員工教育培訓(xùn)制度,每位員工都將得到系統(tǒng)的再教育,獲得公平的發(fā)展機(jī)會(huì)。